Les incontournables

CONDUIRE L’ENTRETIEN ANNUEL

Préparer et conduire efficacement un entretien annuel
  • Savoir pratiquer l’écoute active
  • Connaître les mécanismes de la communication interpersonnelle afin de mieux gérer ses qualités relationnelles
  • Conduire de manière efficace un entretien individuel
  • Savoir faire de l’entretien un outil de progrès
  • Donner aux participants une méthode et une trame pour réaliser l’entretien
  • Identifier et valoriser les compétences de chaque collaborateur
  • Utiliser l’entretien comme levier de motivation

  • PUBLIC

    Directeurs, Chefs de département, Managers

  • Durée

    1 journée de 7 heures

GESTION DU TEMPS

 

  • Prendre conscience de sa relation avec le temps et ses conséquences
  • Acquérir des techniques permettant d’optimiser son organisation personnelle
  • Connaître ses points de vigilance et s’engager sur un plan d’action précis

  • PUBLIC

    Directeurs, Chefs de département, Managers, Employé ayant une fonction d’encadrement

  • Durée

    1 journée de 7 heures

PRISE DE PAROLE EN PUBLIC ET FACE AUX MEDIAS

LA FORCE DU MESSAGE
  • Perfectionner sa capacité d’expression et son impact en public
  • Gérer son trac et le transformer en atout
  • Utiliser au mieux les techniques qui régissent la communication orale

  • PUBLIC

    Directeurs, Chefs de département, Managers

  • Durée

    3 journées de 7 heures